الشروط والمعايير لترشيح العاملين في مراكز الضيافة لموسم حج عام 1446هـ
أن يكون سعودي الجنسية ( ويفضل أن يكون لديه خبرة في مجال تقديم خدمات لضيوف الرحمن).
أن يكون حسن السيرة والسلوك.
ألا يكون قد صدر بحقه حكماً تأديبياً يمنعه من الخدمة في موسم الحج لهذا العام أو قد صدر بحقه حكم شرعي في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ( تقديم شهادة خلو سوابق من منصة ابشر) .
أن يلتزم بتوقيع إقرار بتفرغه في خدمة الحجاج طيلة فترة العقد .
أن لا يقل عمره عن ( 18 ) سنة
أن يكون قادراً على ممارسة الخدمة من الناحية الصحية وألا يكون مصاباً بإعاقة جسدية أو عقلية تمنعه من أداء عمله في خدمة الحجاج.
احضار تقرير طبي ( فحص السموم ).
يفضل لمن عمل في مراكز الخدمة للمواسم السابقة .
أن يكون حاصلاً على عدد ( 5 ) دورات رواد السياحة او دورات وزارة السياحة
أن يكون ملماً بإحدى لغات الحجاج .
التقديم بطلب التوظيف في موسم حج 1446هـ وفق الشروط السابقة واستيفاءها لا يعني بالضرورة قبوله وإنما يخضع كل المتقدمين للمفاضلة والمقابلة الشخصية.
1.3 الشروط الخاصة برئيس المركز
أن يكون سعودي الجنسية ( ولديه خبرة قيادية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تقديم الخدمة ) .
ألا يقل عمره عن (28عاماً )
الأفضلية لمن يكون قد عمل رئيساً أو تقلد مناصب قيادية .
أن يكون ملماً بلغة الحجاج ( محادثة ) .
أن يكون على معرفة ودراية بإجراءات وتقاليد الحجاج أثناء تأدية مناسكهم .
أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية في القيادة وخدمة ضيوف الرحمن .
ان يكون حاصلاً على الأقل (5) دورات تدريبة من رواد السياحة او وزارة السياحة
يفضل أن يكون مقيماً في منطقة العمل ( منطقة مكة المكرمة ) .
القدرة على تنفيذ البرامج ( التصنيف النوعي والكمي ) لخدمة الحجاج .
القدرة على إدارة الآزمات والمخاطر .
ان يجتاز المفاضلة والمقابلة الشخصية
1.4 الشروط الخاصة بنائب رئيس المركز
أن يكون سعودي الجنسية ( ولديه خبرة قيادية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تقديم الخدمة .
ألا يقل عمره عن (25 عاماً )
الأفضلية لمن سبق له العمل في منصب قيادي .
أن يكون ملماً بلغة الحجاج ( محادثة ).
أن يكون على معرفة ودراية بإجراءات وتقاليد الحجاج أثناء تأدية مناسكهم .
أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية في القيادة وخدمة ضيوف الرحمن
ان يكون حاصلاً على الأقل (5) دورات تدريبة من رواد السياحة او وزارة السياحة
يفضل أن يكون مقيماً في منطقة العمل ( منطقة مكة المكرمة ) .
القدرة على تنفيذ البرامج ( التصنيف النوعي والكمي ) لخدمة الحجاج .
القدرة على إدارة الأزمات والمخاطر .
ان يجتاز المفاضلة والمقابلة الشخصية .
1.5 الشروط الخاصة بأعضاء المركز
أن يكون سعودي الجنسية ويفضل من عمل سابقاً في عضوية احد مراكز تقديم الخدمة .
ألا يقل عمره عن (18 عاماً )
أن يكون ملماً بلغة الحجاج ( محادثة ).
أن يكون على معرفة ودراية بإجراءات وتقاليد الحجاج أثناء تأدية مناسكهم.
أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية في خدمة ضيوف الرحمن
ان يكون حاصلاً على الأقل (5) دورات تدريبة من رواد السياحة او وزارة السياحة
يفضل أن يكون مقيماً في منطقة العمل ( منطقة مكة المكرمة ) .
القدرة على تنفيذ البرامج ( التصنيف النوعي والكمي ) لخدمة الحجاج .
القدرة على إدارة الأزمات والمخاطر .
ان يجتاز المفاضلة والمقابلة الشخصية .
التقديم بطلب العمل الموسمي
تقديم الطلب على الموقع الإلكتروني الرسمي لشركة الرفادة لخدمات الحجاج .
ابتداء من يوم الاثنين تاريخ 1446/04/04هـ الموافق 2024/10/07م
إلــــــى يوم الأحد تــاريـــخ 1446/04/24هـ الموافق 2024/10/27م
يتم قبول الطلب حسب الشروط والمعايير لترشيح العاملين في مراكز الضيافة.
يتم فرز وحصر عدد المتقدمين آليا بعد انتهاء فترة التقديم والرفع بالمرشحين لإدارة الشركة .
يتم الترشيح النهائي بعد إكمال المسوغات والمستندات المطلوبة .